为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进中国特色现代企业制度建设，探索建立市场化选人用人机制，提高企业经营质量和效益，结合公司发展需要，南京观有股权投资有限公司结合公司自身发展需要，南京观有股权投资发展有限公司面向社会公开招聘。现将有关招聘事项公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持民主公开、公平公正的原则。
（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。
（四）坚持市场化选聘、契约化管理原则。
（五）坚持依法依规原则。
二、选聘人员范围
本次选聘岗位面向全社会进行公开招聘，凡符合条件的应聘者均可报名参加。
三、选聘岗位及人数
合规风控部负责人，投资发展部股权投资岗，合规风控部法律合规岗，财务综合部行政管理岗共招聘7人。
四、选聘人员条件
（一）拥护党的路线方针政策，信念坚定、政治清醒、忠诚可靠、清正廉洁。
（二）熟悉企业风险、投资运营，具有丰富的经济、财务和管理知识或经验。
（三）具有创新意识，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
（四）具备较强的综合管理能力，善于沟通、合作。
（五）具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1. 受过司法机关刑事处罚的；
2. 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的；
5. 近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；
6. 其他不适宜的情形。
五、选聘程序
选聘工作由南京观有股权投资有限公司委托第三方专业人力资源公司，按照网络报名、资格审查、综合评测、薪酬洽谈、组织体检、组织考察、任前公示、聘用等程序进行。
（一）网络报名
1. 发布公告：前程无忧（www.51job.com）、中江国际人才网（js-talents.com)、中江国际人才发展公众号等相关招聘平台发布信息；
2. 报名时间：自本公告发布之日2024年1月2日起至2024年1月8日止，逾期不予受理。
3. 报名材料：
（1）《市场化选聘报名表》（点击下载）；
（2）电子版个人简历、电子版证件照（2寸）、身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等材料；
4. 报名方式：应聘人员登录前程无忧招聘网站、中江国际人才发展招聘平台等官方网站投递简历或扫取公众号二维码下载报名料填写完整后发送至选聘邮箱（talents@cjigroup.com.cn），报名热线：025-83320035，每人限报1个岗位。
注：以上所有材料扫描件统一打包成压缩文件，以“应聘岗位名称+姓名”命名，发送至选聘邮箱，报名材料恕不退回。
（二）资格审查
选聘工作组对应聘者的资格进行审查，按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查，并公布入围人员名单。
（三）综合评测
初轮面试：应试者进行自我介绍及现场答辩两个部分，其中自我介绍2分钟+现场答辩8分钟答辩内容由现场考官随机提问，根据现场情况进行打分；
终轮面试：应试者提前自行准备自我介绍2分钟+PPT现场演讲6分钟+半结构化面试12分钟，全面考察应试者对目标岗位的思考及胜任程度，根据现场情况进行打分。
（四）薪酬洽谈
选聘工作组遵循相关制度，对拟录用人选进行薪酬谈判，告知薪酬构成规定、薪酬发放规定、考核实施规定、聘用管理规定等具体事宜。
（五）组织体检
选聘工作组通知拟录用人选按照公司体检要求前往指定医院进行相关健康检查。
（六）组织考察
选聘工作组对拟录用人选做背景调查，根据模拟工作报告、面试成绩、背景调查、体检报告以及薪酬谈判情况，形成议案报公司董事会（管理岗）、董事长（员工）研究后决定录用人选。
（七）任前公示
将研究后决定录用人选名单进行任前公示，公示期三个工作日。
（八）正式聘任
任前公示无异议、无投诉的，办理聘任、履职手续等。
